En statlig myndighet i Örebro stärker styrningen av sin IT-förvaltning. Vi söker dig som vill leda det arbetet, med mandat att forma både förvaltningsmodellen och arbetssättet.

Om uppdragsgivaren

Uppdragsgivaren är en statlig myndighet i Örebro med ett samhällskritiskt uppdrag och en IT-miljö som stödjer flera hundra medarbetare. Verksamheten står i en utvecklingsfas där styrning och ledning av IT-förvaltningen ska stärkas, och där ansvaret för hur förvaltningen bedrivs samlas i en tydlig roll.

Om rollen

Du leder och samordnar förvaltningsobjektet för IT-verksamheten. Rollen har både strategiska och operativa inslag, och du arbetar nära verksamheten, interna IT-resurser och externa leverantörer.

Det som gör rollen intressant är mandatet. Du tar fram förvaltningsplan och roadmap, prioriterar vad som ska göras och rapporterar direkt till styrgrupp. Du bygger också upp arbetssättet för förändringsledning och stöttar chefer och team när det ska sättas i praktiken.

Uppdraget löper i två år med möjlighet till förlängning i ytterligare två. Det ger tid att se effekten av det du bygger.

Vad du kommer göra

• Leda och samordna förvaltningsobjektet för myndighetens IT-verksamhet

• Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap

• Utveckla förvaltningsstyrning och arbetssätt

• Prioritera förändringar och förbättringsinsatser tillsammans med verksamheten

• Följa upp KPI:er och SLA:er, och rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp

• Styra externa och interna leverantörer så att leveransen möter verksamhetens mål

• Strukturera förändringsinitiativ och etablera arbetssätt för förändringsledning

• Stödja chefer och team genom förändringsarbetet

Vem vi söker

Krav

• Minst fyra års erfarenhet som IT-förvaltningsledare eller i en motsvarande roll

• Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet eller IT-förvaltning i en organisation med fler än 200 medarbetare

• Praktisk erfarenhet av att arbeta enligt ITIL

• Erfarenhet av att leda komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare

• Erfarenhet av agila arbetssätt och transformationsarbete

• Du utgår från Örebro fyra dagar per vecka

Meriterande

• Certifiering inom ITIL

• Certifiering inom förändringsledning

• Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda

• Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller

Praktisk info

• Plats: Örebro, fyra dagar per vecka på plats och en dag på distans

• Anställningsform: Anställning hos Lynqa eller konsultuppdrag, vi stämmer av upplägget i första samtalet

• Start: 21 september 2026

• Ersättning: Marknadsenlig, sätts utifrån erfarenhet

• Språk: Svenska i tal och skrift (krav)

Process

1. Första samtal med Lynqa

2. Vi går igenom kravbilden och ditt underlag tillsammans

3. Intervju hos uppdragsgivaren

4. Referenstagning

5. Besked

Om uppdraget

Omfattning: Heltid, 100 procent

Period: 21 september 2026 till 20 september 2028, med möjlighet till förlängning i upp till 24 månader

Placering: Örebro, fyra dagar per vecka på plats

Sista ansökningsdag: 2 september 2026

Om Lynqa

Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat.

Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg.

Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till mischell@lynqa.se

Lynqa – we connect people