Uppdraget är att leda och hålla samman en samlad plan för vårdersättning och uppföljning med flera parallella spår, projektledare och beroenden. Rollen är framför allt koordinerande. Du skapar helhet, riktning och framdrift genom att leda, samordna och följa upp spårledare och projektledare, och ger styrgrupp och ledning en tydlig helhetsbild och underlag för beslut.

Snabbfakta

• Start: 16 november 2026 (preliminärt)

• Omfattning: 100 %

• Plats: Stockholm, minst 50 % på plats och resten på distans

• Uppdragslängd: Initial period med option på förlängning

• Sista ansökningsdag: 19 oktober 2026

Vad du ska göra

• Leda och samordna flera parallella spår, projekt och beroenden

• Skapa struktur, helhet och framdrift i den samlade planen

• Leda genom andra och följa upp framdrift utan att ta över det operativa ansvaret

• Identifiera frågor och beroenden som behöver hanteras eller lyftas till beslut

• Ta fram tydliga och pedagogiska besluts- och presentationsunderlag för styrgrupp och ledning

Krav

• Kompetensnivå 5: mycket senior, med stor vana av att verka i ledande befattning

• Gedigen och dokumenterad erfarenhet (minst 10 år) av att leda och samordna komplexa uppdrag med flera parallella spår, projektledare och beroenden

• Dokumenterad erfarenhet (minst 10 år) av att leda andra, genom att skapa tydliga förväntningar och följa upp framdrift utan att ta över det operativa ansvaret

• Mycket god och dokumenterad erfarenhet (minst 5 år) av arbete med styrgrupper och ledningsgrupper samt förmåga att identifiera och driva rätt frågor till beslut

• Mycket god kommunikativ förmåga och vana att sammanfatta komplex information till tydliga och pedagogiska besluts- och presentationsunderlag

• Förmåga att arbeta på strategisk och taktisk nivå, se helheten och skapa framdrift när frågor eller beroenden hindrar arbetet

• Mycket god svenska i tal och skrift

• Två referensuppdrag som senior projektledare med omfattande arbete på strategisk och taktisk nivå i nära samverkan med styr- och ledningsgrupper i komplex organisation, vart och ett minst sex månader i följd och genomfört i någon del under de senaste tre åren

Meriterande

• Erfarenhet från region eller annan offentlig verksamhet

• Certifiering eller utbildning inom projektledning

• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling

• Flytande svenska och engelska, vana av att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team

Ansökan
Ansök via annonsen. Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, armin@lynqa.se.